Om ethische en morele normen te waarborgen en relaties te onderhouden, zijn onze productontwerp- en inkoopmedewerkers regelmatig ter plaatse. Daarnaast schakelen wij externe organisaties in om ethische audits uit te voeren bij onze producenten. Audits zijn productiebezoeken waarbij hygiëne, gezondheid, veiligheid, afvalbeheer, kinderarbeid, werksfeer en -uren en salarissen worden gecontroleerd op ethische normen.
Voor ons is dit een instrument om de producties ook op afstand adequaat te controleren. Bovendien willen wij bij de productieleiders en de werknemers bewustzijn en belang creëren voor de genoemde gebieden.
Alle nodige maatregelen worden genomen om de gezondheid en de veiligheid van de werknemers te garanderen. Tekortkomingen worden opgespoord, er wordt aan gewerkt om ze weg te werken en bij de volgende audit worden ze opnieuw bekeken. De leeftijd van de werknemers wordt door onze producenten tijdens het aanwervingsproces streng gecontroleerd, zodat kinderarbeid geen kans krijgt. Alle vormen van discriminatie en benadeling worden voorkomen en de lonen voldoen aan alle wettelijke vereisten.
Een uitdaging is ervoor te zorgen dat werktijden en vrije dagen worden gerespecteerd, aangezien het helaas vaak voorkomt dat overuren worden gemaakt. Natuurlijk worden deze uitbetaald, maar het doel is deze in de toekomst zo laag mogelijk te houden om de werknemers te beschermen.
Bovendien is er nog ruimte voor optimalisering in het recycling- en verwijderingsproces van materiaalresten. Tijdens onze bezoeken creëren wij echter bewustzijn voor de gebieden en geven wij stimulansen voor verbetering.