Afin de garantir des normes éthiques et morales et d'entretenir les relations, nos collaborateurs chargés de la conception des produits et des achats se rendent régulièrement sur place. De plus, nous faisons appel à des organisations externes pour réaliser des audits éthiques chez nos producteurs. Les audits sont des visites de production qui examinent les domaines de l'hygiène, de la santé, de la sécurité, de la gestion des déchets, du travail des enfants, de l'atmosphère et des horaires de travail, ainsi que des salaires, afin de déterminer si les normes éthiques sont respectées.
Pour nous, il s'agit d'un instrument permettant d'assurer un suivi suffisant des productions, même à distance. Nous souhaitons également sensibiliser les directeurs et les employés de la production à ces domaines et leur faire prendre conscience de leur importance.
Toutes les mesures nécessaires sont prises pour garantir la santé et la sécurité des collaborateurs. Les points faibles sont identifiés, on s'efforce d'y remédier et on les vérifie à nouveau lors du prochain audit. L'âge des collaborateurs est strictement contrôlé lors du recrutement par nos producteurs, ce qui ne laisse aucune chance au travail des enfants. Toute forme de discrimination et de désavantage est bannie et les salaires sont conformes à toutes les exigences légales.
L'un des défis est de s'assurer que les heures de travail et les jours de congé sont respectés, car il est malheureusement courant de faire des heures supplémentaires. Bien entendu, celles-ci sont payées, mais l'objectif est de les réduire au maximum à l'avenir afin de protéger la main-d'œuvre.
En outre, il existe encore un potentiel d'optimisation dans le processus de recyclage et d'élimination des restes de matériaux. Lors de nos visites, nous sensibilisons toutefois les gens à ces domaines et les incitons à s'améliorer.